かつて、強力なブラックマネージャーだった私は、多くのメンバーの成長を阻害していました。そのような自分を変えたいと試みましたが、永年の間にしみついた考え方や行動は簡単に変えられるものではなく、プロのコンサルタントにさえ匙を投げられる有様でした。しかし、多くの仲間の助けや恩師との出会いによって、頑固に沁みついていたモノも幾多の失敗を繰り返し、人の何倍もの時間をかけることで、ようやく拭い去ることができたのです。
決して褒められたマネージャーではなかった私が、「あいつは無理だ！」と言われた私が変わることができた。いえ、これはきっと、変わったのではなく、成長できたのだと思います。生みの苦しみならぬ再生の苦しみ（成長痛）を誰よりも多く長く味わった私。だからこそ今、悩んでいる、迷っている、困っている人の苦しみを誰よりも理解でき、また手助けができると自負しています。
「変わりたい」「成長したい」「自分が好きな自分になりたい」「自分が目指す自分になりたい」と心から願う人達に、「自分もやれるんだ！」「成長したんだ！」という喜びを味わってほしい。一人でも多くの人に、心からの笑顔でいてほしい。
すべての人には無限の可能性がある。だから、諦めないでいてほしい。
そんな思いを社名「インフィニティ」に込めて創業しました。
株式会社インフィニティ
代表取締役 尾藤 由佳
プロフィール
愛媛県出身。
大手旅行会社、人材組織コンサルティング会社執行役員を経て2016年独立。
マネジメント・リーダーシップ開発に関わるコンサルティングを中心に、人や組織の育成において経営者サポートをしている。
自らはプレイヤーとして結果を出してきたが、メンバーが育たない、潰れてしまう、チームで結果を出せない、チームが崩壊するなど、マネージャーとしては失格の烙印を押され、退職勧奨を受ける苦悩の時代があった。そんな自分から卒業しようとひたすら努力をするが、「あなたは難しい」と2人のパーソナルコーチから匙を投げられるなど、悶々とした時代を過ごす。
しかし、「すべての人には無限の可能性がある」の言葉に出会うことで、ありのままの自分でいい、自分を大きく見せる必要はない、自分を好きになることから始めれば良いと気づく。自らの可能性をひたすら信じ、自分が好きな自分でいることに意識を向けることで、10年近くさまよった暗闇からようやく抜け出すことができた。
変わること、成長することの苦しみ、うまくいかない苛立ち、そしてそれらを乗り越えた喜びを誰よりも知るからこその真実の言葉とクライアントに対する共感は、多くの「変わりたい、成長したい」と願う人たちの、最強の支えとなっている。中でも自分を変えたいと切望するマネージャー、リーダーのマンツーマン「100日間プログラム」での、100日間の愛あるサポートメッセージは評判が高く、「何歳からでも、自分も変わることができる」と大きな勇気を与え、数多くの笑顔を生んでいる。
ゴキゲンな未来研究室代表 ゴキゲンアンバサダー。
趣味は茶道で講師の許状を持つ。12歳春から一途に思う松山千春氏の大ファン。休日は愛犬ゆうたとのんびり自宅で過ごす時間を大切にしている。
