infinityの記事一覧

マネジメントこぼれ話

会社のために頑張れ!?

会社があるから自分に活躍の場がある。だから会社を大切にする。自分が活躍する場として会社がある。だから会社を大切にする。この二つの考え方、後半は共に「会社を大切にする」ですが、全くの似て非なり。意味合いが異なります。会社が主、自分が従か自分が主、会社が従か

マネジメントこぼれ話

低迷部門を1年で立て直したAさんの考え方

「あの部署に異動だなんて、可哀想」と社内の皆がひそひそと囁く低迷部門のAマネージャーのトレーニングは、今からちょうど1年前に始まりました。Aさんが着任した時には既に、チームは坂道を転げ落ちるように悪くなる一方で、業績が悪いのはもちろんの事、トラブルの多発、メンタル不調者

その他

あなたはあなたでいいのです

言いたい事を飲み込んでしまったり、本当はYesでないのにYesと言ってしまったり、どんな時にも常に自分に正直に! という人は、意外と少ないのではないのでしょうか。自分一人浮いてしまうのが怖い。嫌われたくない。嫌なヤツだと思われたくない。いい人だと思われたい。こん

その他

晴れの日もあれば雨の日もある

当たり前ですが、晴れた日もあれば雨の日もあります。雨の日があるから、晴れた日の嬉しさがあるし、どんなに雨が続いても、必ず晴れた日はやってきます。同様に、人生も、上手くいく時もあればそうでない時もある。常に勝ち続けている、絶対に失敗も負けもない、などということはあ

人間力

尊敬できる人を創る

「尊敬する人は誰ですか?」と問われて、あなたは誰を思い浮かべますか?すぐに名前が出てくる人もいれば、思い当たる人がいない・・・ という人もいるでしょう。「いいな~」と思っても、すぐに、「え?ちょっと違う!」とがっかりする。と言う人もいます。私たち人間は、誰しもパ

誰だって変わることができる

「イイ感じ」が智慧になる

書物を何十冊読もうとも、成功者の講演をたくさん聞こうとも、もちろん、弊社の研修を受講しようとも、オンラインで様々な交流を行おうとも、それらの事柄から得たコトはあくまでも知識であり、情報であり、それ以外の何物でもありません。本をたくさん読んだからと言って、デキルわけではな

リーダーシップ

リーダーは夢を語れ!

現状をしっかりと見つめて、一つずつ改善を積み上げ、成長へと結び付けていく考え方。「こうだったらいいな」「あんなこともできたらいいな」と夢を見て理想を掲げ、そこにたどり着くためにどうしたら良いかと考え、今を壊してでもそこへ向かおうとする考え方。どちらが良い、悪いで

マネジメントこぼれ話

説明するからうまくいかない

新人事賃金制度の説明会。給与が上がる人と下がる人。会社の将来と社員の未来を考えて、経営陣が練りに練ってようやく創り上げた新しい制度。理屈では分かっても、実質賃金が下がる人にとって、簡単に受け入れられる話ではありません。どうにか理解を求めようとする経営陣。社員の言い分に耳を傾けは

人間力

上司より自分の方が仕事ができる!

上司より自分の方が仕事ができる!上司より自分の方がチームの詳細を知っている!上司より自分の方がお客様の信頼を勝ち得ている!これが事実かどうかは別として、もし、あなたがこんな風に思っている当事者だとしたら、上司に対してどのようにふるまいますか?当てにしないでスルー