ずっと関わっていきたい

活動記録

今期の新任管理職トレーニングを終えた皆さんの
受講レポートを作成しています。
初回7月には想定外のリモートワークで戸惑いが見られましたが、
毎月の振り返りや仲間内での励まし合いなどにより、
11月トレーニングでは大きな成長を遂げていた人が何名もいました。

その中には、一昨年、昨年と、リーダートレーニングを
希望受講してくれた人たちもいたので、
その時に作成した所感を引っ張り出して、今回のものと比べてみました。

2年前はデキることをチョッピリ鼻にかけたところがあったけど、
今ではメンバーに強く言ってしまったことを自ら振り返り
学習者の視点で前へ進んでいるAさん。

リーダープログラムの時には「自分が話したい~」モード全開だったけど、
今はしっかりと人の話を傾聴し、相手の関心に興味を持って
相手の良い所を見ることができるようになったBさん。

内気な性格で昨年のプログラムでは周囲へ同調してしまっていたけど、
今も多くは語らないけれど、言うべきことはしっかりと言い、
信念をもって取組めているCさん。

1-2年の時間の流れと共に、確実に成長している皆さんを見て、
なんだか胸が熱くなってしまいました。

そして外部支援者の立場であっても、
こんな風に継続的に関わることができるチャンスを頂けていることに
改めて感謝の気持ちでいっぱいになりました。

今回は新任管理職トレーニングだったけど、
今後もたくさんの壁や難問にぶつかるはず。
日々、自分の考え方を確かめたり、社外の意見を聞いてみたくなったりするはず。
そんな時、「あ、尾藤さんに連絡してみようかな」と思い出してもらえると
とってもとっても嬉しいです。

私には教え子ならぬ、共に学ぶ仲間がいっぱい!

本当に、本当に、素敵な仕事をさせていただいていることに、
感謝の気持ちでいっぱいです。

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