マネジメント・コンサルテーションとは、あなたが最も自分らしい状態でチームを率いて結果を出していくことをサポートするセッションです。

「マネージャーとして、人として誇れる自分」「自分もチームも互いに信頼し合い成長し続けている状態」を手に入れる、あなたのための3か月間マンツーマンオリジナルプログラムです。

1. メンバーになかなか自分の意図や大切なことが伝わらない。結局、面倒くさくなって自分が我慢してしまう。
2. 何回言っても理解しない、分からないメンバーに辟易している。
3. チーム目標は達成しているし、結果は出ているが、メンバーは全く育っていないし、メンバーは皆、自分の事はキライだと思う。本当はOne Teamを自分も作りたいのに、現実は全然違う。
4. マネージャーを演じている自分は、本当の自分とは違う。本当の自分でありながら結果を出すことができたら、仕事はもっと楽しいはずなのに。
5. ここまで、とにかくがむしゃらに仕事をしてきたが、これからもずっとこんな風かと思ったら気持ちが沈む。今の自分は全然イケていない。このまま定年を迎えるのかと思うと情けない・・・
6. とにかく変わりたい！ブラックマネージャーを卒業したい！でもやり方が分からない。
7. 40歳過ぎたらもう、人は変われないよなんて言う人達を見返してやりたい。
8. マネジメントもリーダーシップも、色々なセミナーや書籍で沢山学んだし、実践もしてみた。けれども、どれもイマイチうまくいかない。学んだことをやっていても違和感ありありで、結局やめてしまった。

プログラムで得られるコト

1. ポジションにふさわしい「ものの見方」「思考」「取るべき行動」が身につく。
2. 経営層（または上級管理職）と正しいコミュニケーションができ、会社の方針をつねに確認できている。「なあなあ」ではなく、「仕事」に関して議論を行い理解が共有できている。
3. 正しい会社の方針の理解に基づき、 担当部署・メンバーを的確に導き、期限も設定して結果を出せる。
4. 経営計画の意義と具体的な推進、指導方法 が「腹落ちレベル」まで身についている。ゴールの設定、スケジュール管理、中間フォロー、モチベーションの持たせ方等担当部署が 「ワンチーム」 になって相互に協力しあえる土壌ができている。
5. マネージャーとして、人としての自分に自信が持てている。
6. 自分自身の成長を楽しめている。

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