トップマネジメントとしての意識・行動変革を。

経営者視点でのそれぞれの役割や責任を学び、トップマネジメントとしての意識・行動変革を図ります。管理職を対象としています。

集合研修 4日間

変化の時代のリーダーとは

・パラダイムシフトとリーダーシップ

事例研究 『福島第2原発を救った「チーム増田」』

・不測の事態におけるリーダーシップ

事例研究 『ニッポンの現場力「テッセイ」』

・自社の存在意義を考える

課題解決のための実践 アクションラーニング

・課題抽出、解決策構築、戦略立案、経営への提言

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株式会社インフィニティ
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