マネジメントの質の向上、次世代リーダー育成、自ら考え行動する社員の育成など、
社員の意識・行動変革を促すプログラムです。

1. マネジメントの質を向上させたい
2. 次世代リーダーを育てたい
3. 変革を推進する経営の本気度を理解し、変革推進の旗手を育てたい
4. 組織の壁を超えて会社にイノベーションを起こせる人材を育てたい
5. 自ら考え行動する社員を育てたい

意識・行動変革について詳しくはこちら

チームの淀んだ状態を一新したい、経営理念やトップの想いを浸透させたいなど、
組織成長・活性化のためのプログラムです。

1. ギスギスお疲れ職場からイキイキ職場に変わりたい
2. 言いづらいことでも言い合える職場を作りたい
3. 経営理念やトップの想いを浸透させたい
4. １００年後も社会に必要とされ続ける企業にしたい

組織開発につて詳しくはこちら

「なりたい自分」「ありたい自分」「自分が好きな自分」に近づく、未来へ向けた時間です。

あなたと共に考え、話し合い、目指すゴールを共に目指します。

法人向けでは、社員の方への１on１セッションを始め、経営層や育成ご担当者様からのご質問やご相談、
年間を通しての人材育成・組織開発に関わるコンサルテーションなど、様々な形でのお手伝いも承ります。

インフィニティコーチングについて詳しくはこちら

マネージャー道場、Cheer upプログラムなどのオープン参加プログラムです。
様々な業種、職種の参加者とのオンライン上でのアクティブラーニングを中心に、
あなたが「手に入れたいコト」を掴むために必要なエッセンスをお伝えします。

オープン講座について詳しくはこちら